TY - JOUR ID - 53837 TI - تحلیل ساختاری چندگانه رابطه بین کلیشه‌ها، صلاحیت‌ها و انگیزه‌های اکتساب نقش رهبری توسط مروجان کشاورزی JO - تحقیقات اقتصاد و توسعه کشاورزی ایران JA - IJAEDR LA - fa SN - 2008-4838 AU - بادسار, محمد AU - کرمی, رویا AU - رضایی, روح اله AD - استادیار ترویج، ارتباطات و توسعة روستایی، دانشگاه زنجان AD - استادیار گروه کشاورزی دانشگاه پیام نور تهران AD - دانشیار ترویج، ارتباطات و توسعة روستایی، دانشگاه زنجان Y1 - 2014 PY - 2014 VL - 45 IS - 4 SP - 625 EP - 637 KW - انگیزة اکتساب KW - برجستگی KW - تبحر KW - تمایل KW - جنسیت KW - کلیشه های رهبری KW - مروج KW - نقش رهبری DO - 10.22059/ijaedr.2014.53837 N2 - این تحقیق با دو هدف اصلی شامل تحلیل ساختاری کلیشه­های رهبری، صلاحیت­های رهبری، انگیزه‌های اکتساب نقش رهبری و بررسی نقش مداخله­گر جنسیت بر روابط بین این متغیرها انجام گرفت. این تحقیق با استفاده از نظرهای 303 مروج سازمان­های جهاد کشاورزی استان­های تهران، کرمانشاه و خراسان رضوی با روش پیمایشی با به‌کارگیری پرسشنامة ساختاریافته انجام گرفت. اطلاعات جمع‌آوری‌شده با استفاده از تکنیک چندمتغیرة مدل­سازی معادله‌های ساختاری تجزیه و تحلیل شد. نتایج نشان داد کلیشه­های رهبری و صلاحیت­های رهبری اثر معنی­داری بر انگیزه­های اکتساب نقش رهبری مروجان دارند، درحالی‌که ارتباط معنی­داری بین کلیشه­های رهبری و انگیزه­های اکتساب نقش رهبری وجود نداشت. همچنین، نتایج بیانگر آن بود که متغیر جنسیت دارای نقش مداخله­گر در ارتباط بین کلیشه­های رهبری با صلاحیت­های رهبری و انگیزه­های اکتساب نقش رهبری است. درواقع، براساس نتایج می­توان بیان کرد کلیشه­های رهبری، مردان را در توسعة صلاحیت­های رهبری و ارتقای انگیزه­های اکتساب نقش رهبری یاری می­کنند، درحالی‌که این ارتباط برای زنان منفی بود. هرچند ممکن است فشار کلیشه‌های فکری از بین نرود و تغییر آن‌ها امری زمانبر و نیازمند مذاکرات پایدار باشد، این مطالعه پیشنهاد می‌دهد ارائة برنامه­های آموزشی مرتبط برای اصلاح این کلیشه­های رهبری، راهکاری برای شروع فعالیت است. UR - https://ijaedr.ut.ac.ir/article_53837.html L1 - https://ijaedr.ut.ac.ir/article_53837_875e8859a86b42a221367c5f95fe3443.pdf ER -